親王醫院內科及藥物治療科部門主管周啟明醫生（KM）最初組成Dirty Team時，考慮的不止是同事的年資和專長。家中兒子在4月生日的同事，KM會勸他不用急於落場應戰，應先好好和孩子慶生；有剛為人父的醫生主動舉手加入，KM又會提醒他應留在家中幫助太太照顧寶寶，勸他繼續在Clean Team服務。幾經思量，行醫25年的KM決定由自己充當隊中前鋒，分擔前線工作， 比他年資淺的醫生反成為教練。結果，他們彼此扶持，互相偷師。
「專門接收和治理懷疑或確診感染新型肺炎個案的威院Dirty Team，現時由傳染病科、腦科、血液科和腎科等專科醫生組成，成員還包括駐院醫生、實習醫生、護士和各專職人員。領軍的KM要編配隊員住宿和當值時間之餘，也負責巡房和收症，再向他的「教練」匯報，「雖然佢哋嘅年資唔夠我深，但識嘅可能多過我…… 我都要學好多，尤其是傳染病、抗生素點用法，呢啲不嬲都唔係我做開嘅野。」
2003年沙士疫情站在前線的KM，說當年經驗教他明白如何擔當團隊中的「大佬」，其中，領軍者最重要是懂得謙卑。Dirty Team設有一個Buddy System，不同職級的隊員可以互相提點。有一次KM只戴了個口罩便準備進入病房，一位年輕護士走到他身邊，著他要把眼罩也戴好，「佢仲提我，做唔齊萬一個病人確診，仲畀唔畀我返工好呢？」乖乖戴上眼罩的KM，感謝後輩的提醒，這亦再一次讓他明白同伴間互相支持的重要。
剛考獲專科的張嘉雯醫生認同， Dirty Team的隊友都願意謙卑服侍。本已不需通宵當值的她，現在也分擔on call工作，更由衷佩服各位醫生前輩，落手落腳跟進每位病人，「覺得係大家一齊去打仗，一齊做好件事」。她期望大眾焦點不應集中在Dirty Team，相反，在急症室把關、在深切治療部為病人插喉、甚至乎是在門診和普通病房工作的醫護，以至在實驗室忙於進行快速測試的微生物科同事，同樣重要，「場仗唔係得我哋打，每一個人都好努力。」
看到前輩們親力親為，年資較淺的駐院醫生陸詠琳，以及還是實習醫生的王美婷和江嘉愉，心態上也起了變化。陸醫生說這六星期的經驗讓她懂得在團隊中彼此扶持，亦矢志要向傳染病科發展；兩位實習醫生也珍惜這個經歷，學會更全面地治理病人，令她倆的「功力」突飛猛進。
擔當Dirty Team工作期間，有部分成員選擇搬到醫院宿舍或在酒店暫住。忙於在前方衝鋒陷陣的KM，想到隊友們「有家歸不得」的困境，又會把前鋒的球衣換回領隊的制服，希望為同事做多一點。所以，在組合Dirty Team每隊成員時，KM也會考慮隊員間如何合作得開心又安心，「如果彼此之間唔熟絡但一齊做會冇咁凝聚，（同事）已經冇咗屋企人Social Support，你一齊返工都希望可以係熟啲嘅，可以呻吓、講吓心事。」
無論前鋒，抑或教練，只要各個崗位所作的每個決定都出於為求成就他人，團隊自然可以在場上勇往直前。什麼是「專業精神」、「薪火相傳」，實在不是三言兩語能夠說得明白，但透過這幾位醫生的分享，你會看得到。
疫情雖然未知何時終結，但做好自己本份、彼此守望相助，難關一定會過去。謹此再向每位正守護著我們的醫護及工作人員致敬。
